Mitarbeiterprofil

Sie werden Betreuer, Gruppenleiter oder Teamer genannt. Sicher ist, daß das Betreuungspersonal den zentralen Faktor für die Qualität einer Freizeit bildet. Um unsere Theorie / Konzeption in die Praxis umzusetzen, brauchen wir fähige MitarbeiterInnen. Wichtige Kriterien bei unserer Mitarbeiterauswahl sind neben Erfahrung, Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstbewußtsein, Verantwortung und Flexibilität, vor allem mit Freude und Spaß dabei zu sein.

Darüber hinaus gelten folgende Voraussetzungen:

• Alter zwischen 18 und 45 Jahre (in Ausnahmefällen 17 Jahre)
• keine Berührungsängste (auch bei pflegerischen Notwendigkeiten) bei der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
• kreative oder handwerkliche oder sportliche oder musische oder animatorische Talente
• ggf. Erste - Hilfe - Schein
• ggf. Führerschein (Kleinbuserfahrung)
• ggf. Kenntnisse in einer Selbstversorgerküche